本篇文章给大家谈谈工勤人员醉驾是否开除公职实例，以及机关工勤人员2023最新政策对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、行政编工勤无证醉驾拘役缓刑能保住工作吗
保不住工作。拘役是我国的一种刑种，是被负刑事责任中较轻的一种，但也是刑事责任。根据有关规定，被判处刑事处罚的，同时行政上也予以开除公职。
二、2023年机关工勤醉驾危险怎么处理
开除。此人如果是机关在编工勤人员，因醉驾被依法进行了处罚，将会依照法规被开除。如果是合同制工勤，将会被辞退或开除。
三、行政工勤人员醉驾判缓刑是否开除
判缓刑就意味着是伏型人员，那肯定是要被单位开除的。
四、事业编工勤人员醉驾开除吗
事业单位工作人员醉驾会被开除，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
五、工勤人员醉驾最新规定
1、对于工勤人员要依《中华人民共和国道路交通安全法》处理，同时所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。大多数情况下，酒后驾驶行为属于一般违纪，可以给予党内警告、党内严重警告等党纪轻处分。
2、《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：“饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上两千元以下罚款。
3、如果涉及醉驾，触犯刑法，是要追究刑事责任的，根据刑法规定拘役六个月。
4、《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”
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