工作断了社保可以自己交吗(社保公司给交的断了可以续交吗可以个人交吗)

admin6天前678

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1、入职后失业金不是自动停的，一般是需要自己主动去申请停止的；2、一般在领取失业金的期间是不能参加社会保险的，如果在失业金停止了之后而自己就业不满一年又失业的，那么是可以再办理失业备案手续，重新恢复之前没有领完的失业金。

自己续交社保的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。如果是以灵活就业者身份交社保，需到户口所在地社保局申请转移关系。其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。

可以自己交。

有线上和线下两种补交方式，线下需有当地户口，前往当地基层社保经办机构登记并携带有效证件去合作银行缴费。线上可在当地社保公众号进行补交。

可以续交，也可以个人交。因为如果一个人一旦离职，为了保险不断，都会选择自己缴费，让自己的保险延续起来，目的就是退休后有顺利的养老金。

只要你没断保，是能连续上的。

原因1.辞职后社保就变成个人缴纳窗口了，都需要自己自费，中间没有断保是可以连续的，一直交到退休为止。

2.如果断保你的工龄就会断开，想接续都不可以，以后退休也会减少退休金的，所以交社保就要一直缴纳到退休为止。

可以续交，也可以个人交。因为如果一个人一旦离职，为了保险不断，都会选择自己缴费，让自己的保险延续起来，目的就是退休后有顺利的养老金。

可以补缴，但还需要结合个人实际的情况，采取不同的方式处理才行！

情况一：正常上班，但公司却停缴了社保

按理说，这种情况不应该会发生的。一般是来说，只要员工上班，企业就必须正常缴纳社保！这是法定的义务，一旦公司违反规定，不仅需要补缴社保、甚至还会面临巨额罚款！

不过，如果遇到比较“奇葩”的公司，就不给你缴纳社保。此时，根据停保的时间的不同，应采取不同的策略：

停保不超过三个月。此时，可以先与公司沟通，让其替你补缴社保；否则，可直接选择向当地社保部门投诉的！

停保有可能会超过三个月。

这个时候一定要留心了，因为社保停缴时间过长（三个月以上），医保缴费年限是有可能会被清零的！

不管之前是缴了10年、15年，只要没到25年，参保年限会被清零，直接影响享受医保待遇、以及住院大病的报销比例，后果很是严重啊！

另外，一旦断保，生育保险肯定也是无法享受的！

遇到这种情况，公司又死皮赖脸不缴的话，个人建议只能自己先“垫”，然后再找公司理论咯！

情况二：已办理离职手续，公司次月停缴社保

这种情况，处理比较简单。只要公司办理完停保之后，到当地社保中心，以灵活就业人员参保即可！

不过，灵活参保人员社保费用一般是按季度、半年、或一年缴纳一次的！可不是按月缴纳，这一点要特别注意才行！

另外，一旦你之后找到了合适的工作，已缴纳社保的重叠部分，养老是可申请退还的，但医保不退！

举个简单的例子，2020年1月份按“灵活就业人员”一次性缴纳了一年的社保，可在5月份找到了工作、并开始缴纳社保！此时，1~4月的养老保险可退（申请即可），但医保部分是不予退还的！

总之，公司停缴社保，是可以自己以“灵活就业人员”进行缴纳的，但这会比较麻烦，且后续问题也比较多！一定要慎重对待才行！

工作断了社保可以自己交吗和社保公司给交的断了可以续交吗可以个人交吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！