大家好，今天给各位分享毕业再实习是犯法的吗的一些知识，其中也会对见习期后再进实习，这过程是否合法进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
见习期后再进实习，这过程是否合法
不合法。因为根据《中华人民共和国劳动法》规定，实习期是针对未就业毕业生或者完成学业但尚未领取毕业证书的学生进行的，实习期不能超过6个月。而见习期是指在某一领域或行业内，由单位或个人对员工进行定向和具有操作性的培训和实践锻炼的过程。见习期不具有法律上的正式含义，通常有规定的期限和待遇。见习期结束后，员工应转为正式劳动关系，并按照相应工资标准给予工资。因此，见习期后再进行实习是不合法的。
中专实习半年合法吗
合法。中职实行2.5＋0.5学段教育，是国家教育部相关部门规定的。即中职学生必须完成0.5年的教学实习，取得一定的学分。但0.5年实习可分配在三个学年进行，如第一学年安排Ⅰ～2周见习，第二学年安排1～2个月跟岗位实习，第三学年安排4～5个月顶岗实习，可以根据专业进行具体教学实习安排。
在读大专学校，学校在大一下学期安排出去外省实习合法吗
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首先告诉题主的是学校安排学生去外省实习是合法的，但安排大一下学期实习是违规的。
首先，其法律依据是在2016年4月11日，教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会等五部门为规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，共同研究制定了《职业学校学生实习管理规定》，该规定强调全过程管理，以保证实习生的安全和权益，突出其教育教学属性，为职业学校教学服务，防止沦为简单的打工，对中等职业学校和高等职业院校(即大专)从实习协议、实习报酬和禁止事项等几个方面对学生实习管理做出明确规定，成为各级各类职业学校实习管理的纲领性文件。
其次，高等职业院校的专业课教学大纲是依照教育规范要求制定的指导教学的纲领性文本，指出职业院校学理论更要重技术实践实习。其中实习环节是必修学分，根据不同专业性质实习期有长有短，不参加专业实习，就无法拿到相应实习学分，当然无从取得毕业证。
至于你说的大一下学期安排实习，应该是学校自行确定的，2016年新出台的《职业学校学生实习管理规定》里明确禁止安排一年级学生参加顶岗实习。学校应该没有报省教育厅或政府行业主管部门审批备案，所以你可直接向学校反映，若学校不予改正，你也可向所在省教育行政部门和学校政府行业主管部门投诉。近30年教学与管理经验的高级教师为您解答，请关注我，当您遇到了教育方面的问题，本人将提供无偿帮助！
实习单位签了想自主实习怎么办
实习单位签了想自主实习就必须要和实习单位学校三方协商，因为已经和实习单位签订了实习合同，双方都已经确认了，又要反悔那么就会给实习单位造成了不小的麻烦，所以必须和学校说明情况，然后再和实习单位协商，如果实习单位同意撤销实习合同，那么你就可以和学校说明进行自主实习了。
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