大家好，如果您还对五险一金多少钱一个月不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享五险一金多少钱一个月的知识，包括五险一金是哪五险大概多少钱的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 公司给买了五险五险到底一个月是多少钱
- 每个月交297.44元社保，15年后退休领多少钱一个月
- 给员工买社保最低标准多少钱
- 五险一个月交1100是什么标准
- 五险一金是哪五险大概多少钱
- 2022社保缴费要多少
- 一档五险一金每个月多少钱
公司给买了五险五险到底一个月是多少钱
不好算的，我还需要你们当地的工资水平。
比如说，你们当地的平均工资水平是1000，则养老保险交8%，失业保险按工资总额的1%缴纳，工伤保险是浮动费率制根据商业、机械加工、化学工业、冶炼、矿山行业不同的工伤风险程度，分别将其费率确定为0.3%、0.5%、0.8%、1.%和1.5%，医疗按工资2%缴纳。住房公积金一般是工资的5%。最多扣10%，你至少可以拿到3500.
每个月交297.44元社保，15年后退休领多少钱一个月
养老金约为2130元。养老金亦与所在地区有关，如在浙江省宁波市交社保15年，每个月交297.44元，退休后可领养老金约为2130元。
给员工买社保最低标准多少钱
1最低标准为每位员工每月需要缴纳的社保费用不同，具体标准根据当地社保政策而定。2因为不同地区的社保政策存在一定的差别，员工需要缴纳的社保费用也不尽相同，一般包括企业和员工共同缴纳的社保费用和个人缴纳的公积金等。3如果企业想要给员工购买社保，需要先了解当地的社保政策和相关标准，然后根据员工的工资和缴纳比例计算出具体的费用，并在法定时间内缴纳，确保员工的权益得到保障。
五险一个月交1100是什么标准
每个职工在企业工作后，企业都要为职工购买五险，这是企业的责任和义务，当然五险交费是企业和职工按比例共同承担。这里说的是，五险一个月交1100是什么标准？我们要计算一下缴费基数，五险交1100元标准，缴费基数是10000元，该职工每月收入较高，所以五险一个月交1100元是较高的标准。
五险一金是哪五险大概多少钱
五险是指基本养老保险，医疗保险，失业保险，生育和工伤保险。通常情况下，自己承担部分，养老8%，医疗2%，失业0.5%，其他由单位承担，目前生育保险已经并入医疗保险，应该是四险一金，一金是指公积金。
2022社保缴费要多少
1、有固定单位参保：有固定工作单位参保职工社保的，其社保费用一个月在千元以上，不过公司会承担大部分的保费支出，个人一个月仅需要缴费几百元左右。
2、灵活就业参保：灵活就业参保参加的是养老以及医疗两个险种，但由于需要个人全部缴纳，所以一个月至少都是大几百的社保费用。
3、社保代缴：找第三方的社保代缴来参加职工社保的，个人一个月的社保费用支出在千元以上，同时还需要支付给第三方机构一笔服务费。
4、城乡居民社保：城乡居民社保按年缴纳，一年缴费几百元即可。
一档五险一金每个月多少钱
(一)五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳：
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例。(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(二)单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
(三)五险一金的缴费基数说明
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
文章到此结束，如果本次分享的五险一金多少钱一个月和五险一金是哪五险大概多少钱的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！