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一、能力不行被辞退可以赔偿吗
1.因为在劳动法中规定，雇主可以解雇员工的其中一个原因就是其能力不符合工作的要求，因此如果因能力不行被辞退，雇主是有权利采取解雇行为的。
2.在一些劳动合同中，也可能明确规定了能力不行被辞退的赔偿方式，例如支付一定的经济赔偿或提供其他福利待遇。
因此，如果劳动合同中涉及到相关赔偿条款，则能力不行被辞退是可能得到赔偿的。
在此要说明的是，具体的赔偿方式和赔偿金额会因国家、地区和具体情况而有所不同，建议您在遇到此类问题时详细了解当地的劳动法规定或咨询相关专业人士以获取准确的信息。
二、以不能胜任工作为由辞退员工，怎么赔偿
1、当以不能胜任工作为由辞退员工时，赔偿方式可能包括支付合理的解雇补偿金，以弥补员工失去工作的经济损失。
2、此外，公司还可以提供一定的职业转型支持，例如提供培训机会或职业咨询服务，帮助员工重新就业。
3、赔偿的具体金额和方式应根据当地劳动法规定和公司政策来确定，确保公平合理，并遵守相关法律法规。
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