其实单位如何补缴上月社保费用的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解如何补缴上月社保，因此呢，今天小编就来为大家分享单位如何补缴上月社保费用的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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公司下月初交上月社保算补缴吗
如果公司已经在社保局进行申报了，只是没有缴费，是不算补缴的。但是因为缴费晚，下月缴费的时候会收取滞纳金的。如果没有在社保局申报，下月交上月的就算补缴了。社保最好当月交当月的，已免影响正常使用，医疗没有缴费就不能进行报销了。
当月社保增员可以补缴上月的吗
不可以。因为社保有具体规定，如果当月社保增员，不可以补交上个月的，需要从次月起，对新增人员就办理缴纳就可以了的。
当月能补缴上月社保吗
按各地社保业务办理规定来看，通常而言，可以补缴六个月内的社会保险。
以上海为例，用人单位漏缴少缴社会保险在六个月内的，在办理完毕招工登记手续后，可使用人力资源和社会保障U盾直接网上办理社保补缴登记手续；超过六个月的社保则需携带相关材料到所在地区县社保基金管理中心业务柜台办理。
灵活就业人员在社保缴费中断时可选择补缴中断月份社保费。
入职新单位可以补交之前断交的吗
1可以补交之前断交的。2因为在职期间可能会暂停缴纳社保，这个时候之前的社保缴纳就会出现断层。但是，如果在离开该单位后，再次就业并开始缴纳社保，就可以申请补交之前断交的社保费用。3补交之前断交的社保费用，需要向社保部门提出申请，具体流程和条件可以咨询当地社保部门或者人力资源和社会保障局。
新公司说可以帮我补缴上月的.请问：社保可以补缴吗
可以，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：
1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
2、帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。
如何补缴上月社保
只要欠费，就得到社保服务中心办理补交手续，然后补交
自费社保如何补缴上个月社保
你社保中断多久了？如果超3个月没发补交的。
文章到此结束，如果本次分享的单位如何补缴上月社保费用和如何补缴上月社保的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！