大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下高中放假五天犯法吗湖北的问题，以及和骑电动车没带头盔，被扣车五天，这合法吗依据的哪条法律呢的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗
首先，5天8小时制度肯定是合法的。
至于题主为什么问不让加班是否合法，只能是因为不加班，没有收入，所以才会认为是不合法。
为什么会有不加班的情况？是否违法？
正常来说，不是企业会要员工多加班吗？出现企业不让员工加班，只能说企业进入了经营淡季的情况下就会控制加班，这个时候，是企业一种非常正常的控制成本的行为，并不构成违法。
还有一些企业经营亏损，可能通过只发基本工资的情况下，希望员工能主动离职，以避免赔偿风险，一般员工几个月扛不住就离职了，但是这种行为也不违法。
员工应该如何选择？
一旦出现企业控制加班的情况，员工收入会大幅降低，作为员工应该怎么做呢?
第一，寻找一些兼职工作。因为有了更多时间，如果不去兼职，消费又更多，开销更大，所以，尽量找点兼职工作，比如晚上去摆地摊什么的，也算是一种兼职方式；
第二，除了兼职工作外，还要考虑多学习一些工作技能，或者一些其他技术也好，正好空出时间来，加强学习，将来才能跳出目前所从事的工作，寻找更高收入的工作。
第三，适当找找其他工作。如果你所在的公司经营不善，那就要考虑其他出路了，早做准备是没错的。
总结，5天8小时双休不违法，但是自己要想好其他出路，尽量增加收入，毕竟，生活才是最重要的。
骑电动车没带头盔，被扣车五天，这合法吗依据的哪条法律呢
对电动车的骑行，各地没有统一的法律规定。但我个人认为因为没有带头盔而被扣车五天的可能性不大，一定是因为别的违反当地电动车管理规定的原因。比如上海市规定电动车要上牌照，没有牌照上路行驶就可能被扣车，还有电动车不准改装，改装后的电动车也可能被扣车，还有一些地方为方便电动车管理的相关规定，违反了也可能被扣车。
教师寒假放假了！又叫回来加班！正常加班合法吗
没有法律约束说教师假期不能加班，只要按规定给加班费那就是合法的。如果不给加班费致使教师有异议甚至诉诸法律，那也是经济层面的纠纷，跟加班合法性本身并无关系。
当然如果是特例，比如学校利用假期时间主班补习班，要求教师回来带课，那这就算不违法也是严重违规的，可以找教体局或其他监管机构投诉，最速效的就是找媒体曝光。
但如果加班是校方非盈利性质，比如要求补写教案材料、开会、学习等，那就是合法合规的。
高中放假五天犯法吗湖北的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于骑电动车没带头盔，被扣车五天，这合法吗依据的哪条法律呢、高中放假五天犯法吗湖北的信息别忘了在本站进行查找哦。