根据我国《刑法》的相关规定，免于刑事处罚并不意味着免除其他形式的处罚，例如开除公职。在一些情况下，即便免于刑事处罚，当事人仍有可能面临其他行政、纪律处分或者社会声誉受损的风险。
要明确的是，免于刑事处罚是刑事司法活动中的一种结果，通常是指在刑法规定的情节下，法院或者检察机关根据法定情节、证据及相关程序的规定，对犯罪嫌疑人或被告人做出不予追究刑事责任的裁定，也就是说当事人不必承担刑事责任。但这并不等同于对其其他方面的责任免除。
关于是否会因为免于刑事处罚而导致开除公职的问题，应当根据具体情况具体分析。在我国，公职人员受到的纪律处分与普通公民是有所不同的，因为公职人员的行为不仅仅涉及到个人，还涉及到公共利益和职责。因此，即便某个公职人员因某个行为免于刑事处罚，但如果其行为触犯了相关的行政法规或者纪律规定，仍然有可能面临纪律处分，甚至开除公职的后果。
根据《中华人民共和国公务员法》第七十二条规定，公务员有严重失职失责或者徇私舞弊等损害国家利益行为的，应当予以撤职、辞退或者开除处分；而根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关对于违反党纪国法的公职人员有权进行调查，并根据调查结果提出处理建议，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。因此，免于刑事处罚并不妨碍公职人员因其他违法行为而受到相应处理。
免于刑事处罚并不意味着免除其他形式的处罚，尤其是对于公职人员而言。公职人员在行使职权过程中，应当严格遵守法律法规和职业操守，任何违法行为都有可能导致纪律处分甚至开除公职的后果。因此，即便获得免于刑事处罚，公职人员也仍需谨慎遵守相关规定，以避免可能的不利后果。
