这篇文章给大家聊聊关于工伤赔偿有子女抚养费吗，以及伤残后父母及子女有赔偿吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、工伤致残五级孩子有抚养费吗
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照云南省规定：支付本人15个月、13个月的一次性工伤医疗补助金和33个月、29个月的一次性伤残就业补助金。如果按照工伤的标准补偿，是没有父母及子女的赡养费的。
二、工亡赡养费和抚养费的标准
工亡赡养费和抚养费是指由于工伤事故导致死亡或者因职业病引起死亡的职工子女的生活费用补贴。根据国家相关法律法规，工亡赡养费和抚养费的标准如下：
1.工亡赡养费标准：工亡赡养费的标准按照职工死亡前一年工资的20%至60%不等来确定，具体标准根据不同地区的人口和经济情况而有所差别。
2.抚养费标准：根据《中华人民共和国民法典》规定，子女可以向监护人或者生命不能自理的父母主张抚养费。抚养费的计算标准，首先要考虑孩子的实际生活需要，并结合双方的具体情况、生活水平、收入等因素来确定。在实际操作中，抚养费通常按照家庭开支的实际情况，结合各种因素进行量化，最终确定一个合理的数额。
需要注意的是，以上标准和规定仅供参考，具体的执行情况还需要根据国家相关法律法规和政策文件以及当地的具体情况和规定进行确认。在具体操作中，建议您咨询相关专业人士或者当地相关管理部门，以确保自身合法权益得到保障。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。