各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享企业工伤工资如何发放的，以及工伤公司怎么给工资的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
一、发生工伤事故如何找老板赔偿
建议去社保局办理工伤认定认定后，所有治疗费用工伤保险报销，单位没缴纳工伤保险的，单位承担相关费用停工留薪期内，工资正常发放后续进行工伤鉴定，按伤残等级工伤保险支付相应补助金办理工伤认定主要是避免将来有纠纷，单位不承认是工伤相关可以获得的报销费用、补助金，可以参考《工伤保险条例》第30-37条
二、工伤认定后，社保和公司分别赔偿哪部分
1、工伤认定后，其补偿全部归人社局划拨费用。
2、工伤认定必须在人社局指定医疗机构做伤残鉴定，根据工伤鉴定等级来补偿，不叫赔偿！标准全国统一，只是根据各地区当年城乡居民基本消费指数来划定额度（因为和地区消费水平不一）。
3、公司因为按时缴纳了职工保险，因此，公司不再具体负责，只不过公司人性点也许另行补偿工伤人。
文章分享结束，企业工伤工资如何发放的和工伤公司怎么给工资的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！