老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于工会会员直系亲属包括哪些和工会会员死亡赔偿规定的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享工会会员直系亲属包括哪些以及工会会员死亡赔偿规定的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、安徽省工会直系亲属包括哪些
1、安徽省工会会员直系亲属包括配偶、父母、子女。
2、根据《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》中第三章《工会经费支出》中职工集体福利支出，工会会员生病住院，基层工会可给予不超过1000元的慰问品（慰问金）。工会会员去世，可给予不超过2000元的慰问金；工会会员直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世，可给予不超过1000元的慰问金。
3、可见安徽省工会会员直系亲属仅限于配偶、父母、子女。
二、四川工会慰问的直系亲属指哪些
四川工会慰问直系亲属是指，父母，子女是直系亲属
三、工会直系亲属包括哪些
直系亲属包括父母、配偶和子女，以及祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等直系血亲和法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女。此外，还有一些定义认为直系亲属包括三代以内的旁系血亲，或者包括近姻亲。总体来说，直系亲属的范围比较广泛，但具体定义可能因不同的法律规定、政策和场合而有所不同。
四、工会会员直系亲属住院有慰问金吗
全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面：
1.基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
2.工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3.工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
4.工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
《办法》也对基层工会经费不能用于哪些方面提出严格要求：
（一）不准使用工会经费请客送礼。
（二）不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。
（三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
（四）不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
（五）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。
（六）不准截留、挪用工会经费。
（七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
（八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用
五、工会资料包括哪些
1、工会组织机构设置、组织活动规划和实施情况、党团组织开展活动情况、劳动保护和安全生产情况、工作时长和待遇情况等等。
2、工会作为一种维护职工合法权益的组织，其资料可以反映出工会组织的建设和发展状况。
六、工会经费可以用于退休人员吗
1、因为工会经费是职工自愿缴纳的一项费用，用于维护职工权益和福利。
2、退休人员虽然已经离开工作岗位，但是他们是曾经的职工，依然享有某些权益和福利，工会经费可以用于为他们提供一些帮助和保障。
3、同时，工会经费使用应当遵循规定的程序和标准，确保资金使用的合法合规。
4、退休人员作为特殊群体，应当重点关注他们的需求和利益，合理利用工会经费为他们提供服务。
七、2023年工会婚丧嫁娶慰问制度
1、工会会员结婚，基层工会可以给予1000元以内的慰问品。
2、工会会员合法生育，基层工会可以给予500元以内的慰问品。
3、工会会员退休并离岗，基层工会可以工会小组为单位召开座谈会，并一次性赠送价值不超过1000元的纪念品。
4、工会会员生病住院，基层工会每次给予不超过800元慰问金或慰问品，且对同一会员生病住院慰问每年不得超过2次。
5、工会会员本人去世，基层工会可给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶）去世，基层工会可以发放不超过1000元的慰问金；基层工会慰问时可以同时赠送200元以内的花圈等丧葬用品。
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