工伤保险理赔需要注意的事项是用人单位参加工伤保险的，应当由保险机构赔偿伤医疗费；一次性伤残补助金；供养亲属抚恤金；康复性治疗费用等，要是用人单位没有参保的，应当由用人单位支付以上赔偿。
一、
工伤保险理赔需要注意的事项
工伤保险赔偿注意事项有职工发生工伤，用人单位依法为职工参加工伤保险的，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等费用，赔偿的具体金额依据事情情况判定。
二、
申请工伤保险赔偿需要什么材料
找法网提醒您，申请工伤保险赔偿需要的材料如下：
1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。
2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。
3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。
4.因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工作，还有受伤的人因为工作工资发放的清单，或者是可以证明其收入的材料。
5.开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。
6.因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票，或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。
7.如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了职业病，并且已经让相关的检测机构进行鉴定，则还要提交该机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表。
8.依据法律法规其他相关的材料。
三、
工伤赔偿应该怎么申请
工伤赔偿申请流程：
1.劳动者或者用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2.经治疗申请相对稳定后，劳动者可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
3.携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。