大家好，今天小编来为大家解答国庆节加班工资计算方式这个问题，春节上班怎么算工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、2023中秋国庆民法典加班规定
2021年中秋节和2021年国庆节，民法典加班规定是与国家劳动法的规定一的。也就是说，国家法定节假日加班，要按平常日平均工资的三倍，计算加班工资。非法定节假日加班的，要按平常日平均工资的两倍计算加班工资。所以中秋国庆是加班的，可以要求加班工资。
二、2019年国庆三薪怎么计算
1、国庆三薪一般是指国庆节放假期间安排劳动者工作，用人单位需支付劳动者三倍的工资报酬。
2、以2019年为例，根据安排，国庆节放假时间为10月1日至7日，其中10月1日至3日为法定休假日。如果用人单位在这三天安排劳动者工作，那么需要支付劳动者三倍的工资报酬。
3、具体计算方式为：日工资×3（天）×3（倍）=三倍工资。
三、12小时工作制国庆加班费如何算
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
文章分享结束，国庆节加班工资计算方式和春节上班怎么算工资的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！