大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下受伤了可以立刻辞职吗医保的问题，以及和离职期间可以用医保吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
一、医疗保险辞职后多久自动注销
1、医保是用人单位与劳动者共同购买的，而解除劳动合同后，用人单位不再为劳动者购买医疗保险，但医保还是在的，劳动者重新工作后，医保会续存的。
2、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
3、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
4、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
5、《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
6、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
二、离职之后医保怎么处理
1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。
3.与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。
三、辞职后医保中断3个月就失效了吗
不是失效，是暂时不能使用。只要继续交社保，一个月以后就可以使用了。如果失效就说明医保里面的钱没有了。而实际上医保里面的钱一直都在的。
四、离职后医保卡多久冻结离职后医保卡多久冻结
医保卡和所在单位并没有直接关系，医保卡是国家多个人基础保障就医看病出台的一种措施，离职后医保卡只是不在由原单位帮忙交付了，依旧是可以使用的。只有住院才享有报销比例，如果单纯是去药店是要全部自己承担费用的，因此要注意，不是所有的费用都可以报销的。
五、富士康职工医保离职可以用吗
离职了就不能用了1：社保停交以后，就不能享受医保报销待遇了，也就是说去医院不能用了2：不是深圳户口是不能自己交社保的，只能通过单位交，等单位给你交了以后，就可以继续享受医保报销待遇了3：不会白交的，养老保险是累计计算，累计交满15年，到退休年龄就有养老金了，如果是外地户口，也可以选择在离职后申请退养老保险个人账户里的钱，如果你还打算继续在深圳工作，那么就不要退了，退了不划算的，交费时间就作废了
六、公司离职了职工医疗保险就没了吗
1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
2、如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
七、厂里交3个月医保离职还能用吗
根据一般的医保政策，离职后通常无法继续使用厂里提供的医保。因为医保是与雇主关联的，一旦离职，雇主会终止你的医保计划。你可以考虑购买个人医疗保险来保障自己的医疗需求。另外，具体的医保政策可能因地区和公司而异，建议咨询你所在地的社保部门或人力资源部门，以获取准确的信息和建议。
关于本次受伤了可以立刻辞职吗医保和离职期间可以用医保吗的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。