伤残认定工伤赔偿项目有：医疗费；护理费等费用。其具体的赔偿标准还需要结合工伤保险住院服务标准、本单位的具体标准进行确定。需要注意的是，申请工伤伤残赔偿的，要3到6个月后才能领取到。
一、
伤残认定工伤赔偿标准
伤残认定工伤赔偿标准为：
1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.住院伙食补助费
本单位因公出差伙食补助标准的70%。
3.交通费、食宿费
本单位职工因公出差伙食补助标准。
4.康复治疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
5.辅助器具费
各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6.停工留薪
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
7.护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
8.伤残补助金
一级至四级伤残待遇
支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
二、
工伤赔偿多久能拿到
工伤赔偿大概三至六个月可以拿到赔偿款。发生工伤事故后或者被鉴定为职业病的，职工所在单位应当及时申请伤残等级认定，而工伤赔偿的数额根据认定的伤残等级不同而有所不同。
《工伤认定办法》第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
三、
工伤伤残赔偿流程怎么走
找法网提醒您，工伤赔偿程序是：
1.先由单位或者工伤职工去申请工伤认定；
2.然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料；
3.再去向当地的社保经办机构提出申请；
4.最后由社保经办机构按规定进行赔偿。
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。