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一、股权代持中实际股东如何取得收益
股权代持主要是投票表决权的代持,分红权还由股东享有,股权代持的权利和义务要在股权代持协议中具体约定,企业股东中的少数股东为了维护自身的合法权益,往往会联合起来,一致行动,以增加自已在投票表决的的份量,股权代持也具有这个功能,应引起注意。
二、代持股是否有费用报酬
1、代持股是否能有费用报酬这属于民事法律关系,是由当事人双方之间自行约定的,国家法律并没有强制性规定代持股份是否要有费用报酬。
2、当事人完全有意思自治,约定代持方是否有费用报酬,以及费用报酬的具体数额,因此,无论是否有报酬,只要当事人双方明确约定的,都是合法有效的。
三、最简单股权代持协议范文
甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方代为持股事宜达成协议如下,以兹共同遵照执行:
1.1甲方自愿委托乙方作为自己对***有限公司(以下简称"公司")人民币***万元出资(该等出资占公司注册资本的**%,下简称"代持股份")的名义持有人,并代为行使相关股东权利,乙方愿意接受甲方的委托并代为行使该相关股东权利。
甲方委托乙方代为行使的权利包括:由乙方以自己的名义将受托行使的代持股份作为在公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。
3.1甲方作为代持股份的实际出资者,对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;乙方仅以自身名义代甲方持有该代持股份所形成的股东权益,而对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押、划转等处置行为)。
3.2在委托持股期限内,甲方有权在条件具备时,将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下,届时涉及到的相关法律文件,乙方须无条件同意,并无条件承受。
3.3甲方作为代持股份的实际所有人,有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正,并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失,但甲方不能随意干预乙方的正常经营活动。
3.4甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时,有权依法解除对乙方的委托并要求依法转让相应的代持股份给委托人选定的新受托人。
4.1未经甲方事先书面同意,乙方不得转委托第三方持有上述代持股份及其股东权益。
4.2作为公司的名义股东,乙方承诺其所持有的股权受到本协议内容的限制。乙方在以股东身份参与公司经营管理过程中需要行使表决权时至少应提前7日通知甲方并取得甲方书面授权。在未获得甲方书面授权的条件下,乙方不得对其所持有的代持股份及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保,也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。
4.3乙方承诺将其未来所收到的因代持股份所产生的任何全部投资收益(包括现金股息、红利或任何其他收益分配)均全部转交给甲方,并承诺将在获得该等投资收益后3日内将该等投资收益划入甲方指定的银行账户。如果乙方不能及时交付的,应向甲方支付等同于同期银行逾期贷款利息之违约金。
4.4在甲方拟向公司之股东或股东以外的人转让代持股份时,乙方必须对此提供必要的协助及便利。
乙方受甲方之委托代持股份期间,不收取任何报酬。
甲方委托乙方代持股份的期间自本协议生效开始,至乙方根据甲方指示将代持股份转让给甲方或甲方指定的第三人时终止。
协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务,除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的,均应当赔偿对方的相应损失。
凡因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权将争议提请甲方所在地人民法院起诉。
9.1本协议一式两份,协议双方各持一份,具有同等法律效力。
9.2本协议自甲、乙双方签署后生效。
9.3本协议条款内容已经由公司和公司其他股东确认。
四、代持的好处是什么
1.省时省力:代持者能够帮助客户管理和更新社交媒体账户,省去客户自己花时间和精力去更新账户的繁琐工作。
2.专业化:代持者通常是专业的社交媒体营销人员,能够为客户提供专业的建议和营销策略,提高客户的社交媒体效果。
3.提高品牌知名度:代持者能够通过发布高质量的内容和与关注者互动,提高客户的品牌知名度和影响力。
4.节省成本:代持者通常会提供多种服务包,客户可以根据自己的需求选择合适的服务,从而节省成本。
5.保密性:代持者能够保护客户的隐私和商业机密,避免客户信息泄露和竞争者获取商业机密的风险。
五、代持人的报酬怎么算
可以根据公式来计算。计算代持佣金金额,公式为:佣金金额=房屋成交价×佣金比例。应根据实际代理合同约定的支付方式和时间,支付佣金。
文章到此结束,如果本次分享的代持股份的报酬是多少钱和代持股份报酬如何计算的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!