三、拖欠工钱的后果
如果老板长期拖欠工钱，员工可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径来维护自己的权益。一旦员工胜诉，老板不仅要支付欠薪，还可能面临罚款或其他惩罚。此外，企业的声誉也会受到损害，可能会影响其正常的经营和发展。
四、如何应对老板不支付工钱的情况
当老板不支付工钱时，员工应当首先与雇主协商解决，如果无法协商，可以采取以下措施：
1. 向劳动监察部门投诉，要求其介入调查；
2. 寻求法律援助，提起诉讼；
3. 如果雇主存在恶意欠薪行为，可以向公安机关报案。
2. 签订规范的合同：在入职时，员工应当与雇主签订规范的劳动合同，明确工资、支付方式、支付时间等内容。
3. 建立工资支付记录：员工应当建立工资支付记录，以便于核对工资是否按时足额支付。
4. 及时维权：如果发现老板未按时足额支付工资，员工应当及时采取措施维护自己的权益。