我也需要提醒您，追讨加班费需要遵守法律和道德规范。如果您采取不正当手段或违反公司政策，可能会对您的职业生涯产生负面影响。因此，我建议您在追讨加班费时，要遵守法律和道德规范，采取合法和合适的方式。
加班费难讨？这篇文章教你如何轻松解决！
在快节奏的现代社会，加班已成为很多人的家常便饭。当辛辛苦苦的加班费被拖欠时，不少人会感到无助和困惑。不用担心，本文将为你提供追讨加班费的全方位攻略，让你轻松解决问题，捍卫自己的权益。
我们需要了解为什么会出现加班费拖欠的情况。通常，这种情况可能由于以下原因导致：用人单位故意拖欠、财务核算出现差错、劳动争议仲裁延迟等。这些原因无一例外地给劳动者带来了不必要的困扰和损失。
针对这种情况，我们可以采取以下措施来解决：
1. 确认合同约定在入职时，应认真阅读劳动合同中的各项条款，特别是关于加班费支付的约定。如果发现合同中存在不合理的条款，及时与用人单位沟通修改。在签订合同时，建议选择明确规定加班费支付标准的条款，以避免后期出现争议。
2. 掌握法律知识了解劳动法中关于加班费支付的规定是维护自己权益的关键。根据劳动法规定，用人单位应当按照法定标准支付加班费，并不得低于当地最低工资标准。劳动者有权要求用人单位提供加班时间和加班费具体数额的相关证明材料。
3. 积极行动追讨加班费可以尝试与用人单位协商解决。说明自己的情况，并出示相关证据，如工资条、考勤记录等。如果用人单位同意支付加班费，最好让其以书面形式确认并约定支付时间。
如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意，申请仲裁的时间周期可能较长，需要耐心等待。在此期间，可以收集相关证据，如工资条、劳动合同、考勤记录等，以备不时之需。
如果仲裁仍然无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼。注意，这一过程需要一定的时间和精力，需要权衡自己的利益得失。
在解决加班费拖欠问题的过程中，还需要注意以下几点：
1. 尽量避免直接与雇主产生冲突，尽量通过协商和法律途径解决问题。
2. 在追讨加班费的过程中，要保持冷静，不要因为情绪激动而做出过激的行为。
3. 在解决问题时，要尽可能地寻求帮助，可以向工会、律师、相关部门等寻求帮助。
追讨加班费并不是一件容易的事情，但只要我们掌握了正确的方法和策略，就能够有效地维护自己的权益。希望这篇文章能够帮助你解决加班费拖欠的问题，让你不再为这个问题烦恼。