大家好，关于深圳劳务工社保交多少钱很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于深圳劳务工医疗怎么报销的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
一、非深户一档社保为什么会扣1400多
医疗保险同时也分为一二三档，与社会保障缴款不同，社会保险等级越低，缴费越低，而医疗保险的档数越高，缴费越少。以深圳市为例，医疗保险一档的支付一般是知名企业，大型公司，二级医疗保险一般是办公室白领、管理人员。第三档付款是最少的，通常由工人阶级支付。
【一】非深户交一档（综合医疗）的保费是863元；【二】非深户交二档（住院医疗）的保费是555元；【三】非深户交三档（劳务工医疗）的保费是536元；【四】深户通过单位交一档的保费是884元；【五】深户个人交养老+一档保费是691元（已经减去补贴37.5元）；【六】深户个人交养老+二档保费是506元（已经减去补贴37.5元）；【七】深户个人只交一档保费是223元（已经减去补贴37.5元）；【八】深户个人只交二档保费是37元（已经减去补贴37.5元）；【九】少儿医保和学生医保年保费是268元（已经减去补贴450元）；
二、非深户深圳2档社保个人交多少
按照深圳社保条例相关规定，单位应该按员工的实际工资帮其交养老保险，深圳市最低工资现在是2130元，社平工资是7480元，但员工的工资应该在2130-22440元之间（2017年7月），以下的数据都是以最低工资作为养老缴费基数举例说明，工伤险以二类职业为例，个别单位由于失业险和工伤的费有调整，所以实际缴费金额可能会有点差别.根据户籍和交费方式等不同情况，深圳社保的交费档次有以下9种。
【一】非深户交一档（综合医疗）的保费是863元；
【二】非深户交二档（住院医疗）的保费是555元；
【三】非深户交三档（劳务工医疗）的保费是536元；
【四】深户通过单位交一档的保费是884元；
【五】深户个人交养老+一档保费是691元（已经减去补贴37.5元）；
【六】深户个人交养老+二档保费是506元（已经减去补贴37.5元）；
【七】深户个人只交一档保费是223元（已经减去补贴37.5元）；
【八】深户个人只交二档保费是37元（已经减去补贴37.5元）；
【九】少儿医保和学生医保年保费是268元（已经减去补贴450元）；
三、在深圳劳务派遣公司交多少社保
按照深圳市社保中心的规定,劳务工缴纳社保的金额由其本人和雇主共同承担。其中,个人应缴纳的部分为税前工资的8%,而雇主责任部分为税前工资的19%。也就是说,劳务工需要缴纳税前工资的8%作为个人缴纳部分,而雇主需要承担税前工资的19%作为企业部分。
四、深圳2007年社保缴费基数
一、深圳社保缴费比例的非深户是：
1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；
（1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
（2）住院+地方补充：1%全由单位承担；[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]
（3）劳务工医疗：单位承担8元/月
3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）
4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）
非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）
五、社保转到深圳有什么要求
在中国，如果您计划将社保转移至深圳，一般需要满足以下要求和程序：
1.就业单位要求：您需要在深圳找到一家雇主，并与其签订劳动合同或劳务派遣协议。您的雇主需要是在深圳注册的合法企业或机构。
2.居住证要求：根据《中华人民共和国居民身份证法》的规定，您还需要在深圳持有有效的居住证（户籍在其他地区的人员）或者居住登记（户籍在国外的人员）。
3.社保转移程序：一般来说，您需要向原社保缴纳地的社保部门办理社保转移手续，包括在原社保缴纳地注销社保账户，并办理相关转移手续。然后，您需要在深圳的雇主的社保经办机构重新办理社保登记和缴纳手续。
4.手续材料：您可能需要准备一些个人身份证明文件、劳动合同或劳务派遣协议、居住证等材料，以便进行相关申请和手续办理。
请注意，具体的社保转移要求和手续可能会因个人情况和政策变化而有所差异。建议您在具体操作前咨询当地社保部门或就业服务机构，以获取最准确和最新的要求和程序。
六、2023年深圳社保缴纳男女年限
一、深圳社保缴纳期限是多少年？
1、深圳社保缴纳期限：男25年，女20年。社保的养老部分需要累计缴纳15年，医疗是累计缴纳男25年，女20年，退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
2、深圳医保的分类：根据缴费及对应待遇，深圳医保分设一档、二档和三档，每种医保形式分别对应着不同的参保人群。如果职工是深户，单位应为其参加医保一档。如果是非深户，可在上述三档中任选一种参加。
(一)企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金;
2、非深户：养老、住院或综合医疗或农民工医疗、工伤、失业保险。
新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，无需再单独申请生育保险。
非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请;如果单位选择参加农民工医疗保险，单位应填写深圳市企业职工参加农民工医疗保险申请表并附参加人员名册。用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。
员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。
1、什么是社保：社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
(1)社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;
(2)社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
(4)社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
(5)保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
综上所述，不管是在深圳还是那一个城市，不管社保交多少交多久，这个社保的缴纳是有一定的期限的即男的是二十五年，女的是二十年，当然深圳的社保有个不一样的地方就是有分三类，此外还拓展了一些社保的其他的相关资料，大家有需要的也可以仔细看看。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的深圳劳务工社保交多少钱和深圳劳务工医疗怎么报销问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！