很多朋友对于应当认定工伤的情形的有哪些和哪种情形认定为工伤不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、什么是工伤事故八条
1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
2、（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
3、（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
4、（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
5、（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
8、职工有下列情形之一的，视同工伤：
9、（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
10、（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
11、（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
二、工伤认定结果显示1是什么意思
认定结果显示1就是指符合工伤认定条件，1是卡第一条规定的意思，这说明已经给予认定了工伤，因为工伤事实情况清楚。
OK，关于应当认定工伤的情形的有哪些和哪种情形认定为工伤的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。