其实春节加班工资如何计算公式的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解过年加班怎么算加班费，因此呢，今天小编就来为大家分享春节加班工资如何计算公式的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、2023年春节加班费从几号算起
1、前三天3倍后四天2倍。也就是加班费从2021年2月12日算起。
2、春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉，春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。
3、休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。
二、2023广东省春节放假
1、广东省2021春节放假安排时间表：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
2、春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉，春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。
3、休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
三、上班时间不满一个月工资应该怎么算
上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。
计算公式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的，在6月28日离职了，但因为6月22日至6月24日是端午节的调休放假，所以他实际上工作的天数是4天，那么，他的应付工资就应该是：（1700÷21.75）×4=312.6。
全体公民的节日假期一共为11天。全年有365天，周末休息日104天，则月度工作日为365天-104天（休息日）÷12月=21.75天。
全民法定休假日一共有11天，包含春节、清明、劳动节、端午节、中秋节及国庆节。工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。