大家好，打临时工需要注意什么事项相信很多的网友都不是很明白，包括去做临时工要注意什么也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于打临时工需要注意什么事项和去做临时工要注意什么的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、临时工注意什么
1、我国法律并没有“临时工”这一概念，与之相似的有”非全日制用工“，招用非全日制员工应当注意以下问题，否则一旦非全日制员工当作全日制员工用，那有可能触犯劳动法律法规，承担不必要的责任和损失。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》
3、第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
4、第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
5、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
6、第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
7、第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
8、第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
二、请钟点工要注意些什么呢
在请钟点工的时候，雇主们一定要注意以下几个事项。
1、最好先搞清楚钟点工来源，必须做到来源可靠。市民可以先上网或者打电话咨询一些具有正规资质、在工商行政部门和其他主管部门登记备案的家政公司，选择服务人员上门服务。
2、要求被选家政服务公司提供服务项目价格表，然后根据价格表和具体服务内容与家政服务公司协商各项服务费用。
3、事先询问家政服务公司是否为服务人员购买保险，明确服务人员上门工作时发生人身意外由谁承担责任。
4、签订合同之前先与钟点工商议定具体的工作时间和服务价格，把可能遇到的问题先摆到台面上。
5、如果对钟点工的服务质量或者服务态度不满的时候，应该及时拨打家政服务公司投诉电话，要求尽快更换服务人员。最好不要与钟点工私下解决，或双方直接交涉。
6、如果服务期间与家政服务公司发生劳资纠纷时，应该找劳动仲裁部门或者劳动监察大队协调处理，千万不要以不合法的手段强制解决。
三、做钟点工要注意什么
1、在前往雇主工作的时候，应该先检查一下雇主家里是否有什么物品破损，一旦发现，提前告诉雇主，以免等到工作以后雇主再问起，那就可能说不清楚了。检查的时候，最好请雇主留在眼前一起检查，并向雇主说明这一工作的必要性。
2、不要钢丝球用于漆面、门面、柜子面、家具面、台面、脸池，这些地方使用钢丝球很可能造成不必要的欺侮损伤。在其他地方使用钢丝球的时候也应该注意观察使用效果，如有异常情况，应当立即停止使用，并积极采取补救措施。
3、工作中，脚下如果是油漆面的、或石材台面等易划伤的台面，必须穿鞋套，并做好保护台面的措施。
4、不要将清洁工具放置在窗户及其他等边缘位置，避免清洁工具掉下楼伤到人。
5、工具轻拿轻放，对客户的财物更应当轻搬轻放，以免损坏。
6、如果是正规的家政公司的钟点工或保洁员，要注意将回执单带回来并要求雇主在回执单上签字，这样不仅是对雇主负责，对家政公司的信誉负责，也是对保洁员或钟点工本人负责。
四、做钟点工应注意哪些事项
1、在前往雇主工作的时候，应该先检查一下雇主家里是否有什么物品破损，一旦发现，提前告诉雇主，以免等到工作以后雇主再问起，那就可能说不清楚了。检查的时候，最好请雇主留在眼前一起检查，并向雇主说明这一工作的必要性。
2、不要钢丝球用于漆面、门面、柜子面、家具面、台面、脸池，这些地方使用钢丝球很可能造成不必要的欺侮损伤。在其他地方使用钢丝球的时候也应该注意观察使用效果，如有异常情况，应当立即停止使用，并积极采取补救措施。
3、工作中，脚下如果是油漆面的、或石材台面等易划伤的台面，必须穿鞋套，并做好保护台面的措施。4、不要将清洁工具放置在窗户及其他等边缘位置，避免清洁工具掉下楼伤到人。5、工具轻拿轻放，对客户的财物更应当轻搬轻放，以免损坏。
6、如果是正规的家政gongsi的钟点工或保洁员，要注意将回执单带回来并要求雇主在回执单上签字，这样不仅是对雇主负责，对家政gongsi的信誉负责，也是对保洁员或钟点工本人负责
五、找钟点工阿姨注意事项
1.找钟点工阿姨要选择正规、可靠的中介公司或通过朋友、亲戚的推荐，确保阿姨的背景资料真实可靠，避免发生安全问题。
2.在雇佣阿姨之前，要与阿姨面谈，了解她的技能和服务经验，确保她能胜任你的家庭需要的工作，例如家务、照顾老人或孩子等。
3.在雇佣阿姨之前，要明确双方的权利和义务，并签订劳动合同，明确工作时间、工资、休假等事项，以避免日后的纠纷。
4.雇佣阿姨后，要保持良好的沟通和友好的关系，及时沟通家庭需求和期望，帮助阿姨适应家庭环境。
5.给予阿姨适当的培训和指导，特别是对于特殊要求的工作，如照顾老人或照顾婴儿，确保阿姨了解并能够胜任。
6.定期检查阿姨的工作情况，给予肯定和激励，同时提出改进的建议和意见，以保证工作质量和效果。
7.注意保护阿姨的权益和合法权益，不得进行任何形式的歧视、欺压和虐待。
8.定期与阿姨沟通，了解她的个人和家庭情况，提供必要的帮助和支持，建立起家庭和谐的工作环境。
六、应聘临时工有什么需要特别注意的么
1、最主要的还是争取弄个劳动合同，这样可以保证自己在以后的工作中遇到什么模棱两可的问题时能够很好的维护自己的权益！
2、不然，临时工在工作中受伤没得到补偿，自己的工资没有到位，应有的福利保障没有等等问题是屡见不鲜的！
七、临时工进厂需要注意什么
大家好呀，我又来了，今天回答这个问题是老生常谈了，这个问题有千千万万个答案，我把自己经过的给大家分享一下，临时工刚到一个地方，一定要记得找一个熟悉的人，找到他把你所干的工作了解清楚，这样你干的才能干好，没有熟悉的人最好要让那个联系你的人把你所工作的场所领导找来分配好，各付其责，这样不会干返工。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。