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一、职工酒驾处罚标准
一）酒后驾驶：1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。
职工酒驾被查是要通报所在单位的，还要和单位及个人的效益工资挂钩，后果是很严重的，所以最好做到喝酒不开车，开车别喝酒。
二、在职人员酒驾的处罚标准最新规定
1、饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月；
2、饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。
3、醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;
4、醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
三、在职职工醉驾拘役被开除后怎么办
1、在职职工醉驾拘役被开除后，需要寻求法律援助和职场重新定位。
2、因为醉驾拘役涉及违法行为，会导致员工被公司开除，而被开除后的职业前景也不容乐观。
3、处理此类问题建议寻求律师咨询，了解个人权益和维权方式；同时也需要认真分析自身职场经历和技能，寻找新的职业机会或进修培训，重新定位职业发展方向。
4、除此之外，饮酒驾驶是严重的违法行为，需要引起广泛的公众重视，同时加强相关执法和惩戒力度，保障交通安全和公共利益。
四、中石油在职职工酒驾会怎样处理
1、法律法规面前人人平等，交通法规明确规定任何人都不准酒后开车。
2、喝酒不开车，开车不喝酒。不仅要对他人负责、更要对自己和家庭负责。
3、所以，无论什么人，只要是酒后开车，轻则罚款二百元、扣十二分、行政拘留十五天。造成严重后果者追究刑事责任。
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