大家好，今天来为大家解答明年江苏最低工资涨吗多少这个问题的一些问题点，包括2021年江苏最低工资标准上调也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、2023年底薪什么时候涨
截止2021年8月5日，根据各地人社官网讯息统计，全国已有北京、上海、浙江、江苏、天津、黑龙江、陕西、宁夏、江西、新疆、西藏等城市调整了最低工资标准。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
最低工资标准每两年至少调整一次。
拨打12333热线投诉;向当地劳动保障监察机构投诉;向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。六、赔偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。
截至目前，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的第一档月最低工资标准超过2000元。其中，上海最高为2590元，北京2320元位列第二，浙江与江苏2280元并列第三。
二、2023昆山市最低时薪标准
昆山最低工资标准2021昆山最低工资2280元每月。一、调整最低工资标准1、调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准,由原2020元/月调整为2280元/月。2、调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准,由原18.5元/小时调整为22元/小时
三、2023江苏医保缴费最低标准
近日，江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数：
2022年1月1日至12月31日，2022年度全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行。
1.职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。
2.各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责
四、江苏22年最低社保退休能拿多少
1300多，自由职业参保，交满15年年限，办退休时补医保2万多，今年六、七月份正式退休拿退休金。至于企业在职职工22年退拿多少要根据所缴纳年限及基数，如果是交满25年到30年按最低标准交纳应该是2700元到2900左右，如果是不满25年应该是2300元到2500元左右。
五、江苏省2023年大豆补贴标准是多少
1、2022黄豆种植补贴是330—580元，在2021年的基础上增加10%左右。
2、大豆种植的补贴金额和种植产区有很大的关系，而且大豆的生产和气候有很大的关系。据悉。受气候影响，2021年大豆种植面积可能会有所下降，东北产区的大豆种植补贴每亩能够拿到300-530元的种植补贴，产区不同，可能补贴的金额会有差异，比如黑龙江产区补贴每亩360元，吉林产区补贴每亩480元，内蒙古产区补贴每亩390元，湖北产区补贴每亩520元，河南产区补贴每亩340元，大豆种植补贴的发放，可以缓解粮农的种植成本压力，而且能够促进大豆的正常生产。注意，具体种植补贴应以当地实际出台政策为准。
六、江苏省退休金2023年补发通知
江苏省于2022年6月上旬出台了江苏省退休养老金上调标准，对2021年12月底之前退休的人员给于上调退休养老金细则，规定按定额调整，挂购调整，和倾斜调整，细节规定普调每人27元，挂购调整为1到15年的按1.4元一年，15年到25年的按2.2元一年，25年以上的按3.8元一年，再按夲人工资的1.2％，适当倾斜针对70岁，75岁，80岁的老人每人每月增加20元，28元，36元，所调整的退休养老金于7月底发放到退休人员手中。
七、2023年江苏低保什么时候上调
低保一般都是每年的4月进行统一提标提补，以2021年江西省抚州市为例，城市低保月人均保障标准提高60元、达到765元，财政月人均补差水平提高40元，达到490元；农村低保月人均保障标准提高45元、达到515元，财政月人均补差水平提高30元，达到355元。提标提补后的保障水平不得突破或低于人均补差水平；4月份起按新的保障标准发放资金，并统一补发1-3月份的提标提补资金。
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