各位老铁们好，相信很多人对物业公司劳动合同范本通用版最新都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于物业公司劳动合同范本通用版最新以及物业劳动合同范本通用版的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、物业公司可以和个人签保洁合同吗
可以，物业和保洁属于同等的劳动主体。
二、物业外包保安无证，不签劳动合同维法吗
首先肯定的回答：不签劳动合同违犯中华人民共和国劳动法。如果劳动者起诉用人单位会获得工资双倍的劳动赔偿。另外重申保安不需证。
三、物业辞退员工最新规定
物业公司不能用口头的方式辞退员工。为根据劳动合同法的规定，劳动者与企业之间解除劳动合同关系，需要提前30天以书面形式通知对方。换句话说，以口头的方式通知对方解除劳动合同关系是不具有法律效力的。物业公司口头辞退员工的行为无效。
四、如何申请物业合同备案
申请物业合同备案需要按照以下步骤进行：
在申请备案前，需要准备一份物业服务合同的原件和复印件，以及房屋所有权证或使用权证、物业费交纳记录等相关材料。
前往所在区或县的物业服务管理部门，填写备案申请表，并提交以上所需材料。
物业服务管理部门将审核备案申请表及所提交的材料。如发现问题，则会要求申请人修改后重新提交。
经过审核并符合要求，物业服务管理部门将完成物业服务合同备案，并颁发备案证明。
需要注意的是，不同地区的备案流程和要求可能有所不同，建议在申请前联系所在地的物业服务管理部门咨询相关信息，以免申请过程中出现不必要的麻烦。同时，物业服务合同的备案具有一定的时效性，需要及时更新，以确保备案的有效性。
五、物业与保洁员签的是什么合同
1、公司与保洁员应该签署劳务合同。
2、签署劳务合同的时候需要注意以下内容：
3、第一，合同双方当事人的基本信息情况；
4、第二，提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间；
5、第三，劳务费的数额，以及给付的方式，时间；
6、第五，合同违约责任，以及违约金的支付；
六、物业公司与小区服务合同到期，员工怎么补偿
物业公司如果在和小区的合同到期后要解聘遣散员工，员工没有过错均应给予补偿，工期每满六个月补偿一个月工资，不满六个月补偿半个月工资，没有交足社保可以要求公司补交，公司员工也能以公司未交社保这个法定理由，要求解除劳动合同，并要求赔偿！具体请参考劳动法，希望对你有用。仅供参考。
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