大家好，今天给各位分享建筑工地临时工能否认定劳动关系工伤的一些知识，其中也会对建筑工地转包劳动关系确认进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
一、临时工在工地受伤，能认定为工伤吗
临时工在工地受伤，能认定为工伤，只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。
二、临时工受伤算不算工伤
1、根据劳动法和工伤保险条例的规定，临时工受伤可以被认定为工伤。临时工在工作期间发生的意外伤害，如果符合工伤的定义，可以享受工伤保险的相关待遇，包括医疗费用、伤残赔偿和康复费用等。
2、临时工受伤的情况需要通过相关程序进行认定，包括医疗鉴定和工伤认定等。因此，临时工受伤可以被视为工伤，享受相应的保障和赔偿。
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