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一、超市无理由辞退员工如何赔偿
第无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
二、链家员工无底薪辞退怎么赔偿
没有底薪被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失。另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。
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